• Gaming, Marine, Medical, Digital Signage, Touch Screen, Sunlight Readable Display & Panel PC
  • Spanpixel Ultra Wide LCD Display, Sunlight Readable LED Backlight LCD Display
  • Fanless Embedded Ruggedized Controller
  • 1000 nits Sunlight Readable and Waterproof  LED Backlight Marine LCD Display and Marine Panel PC
  • 1000 nits Sunlight Readable LED Backlight LCD  for Digital Signabe Solutions
  • 1600nits Sunlight Readable Open Frame LED Backlight LCD Display
  • 18.5" Fanless Multi Function Panel PC System
  • 60" 2000nits Highbrightness, Sunlight Readable LCD Display
  • Gaming, Marine, Medical, Digital Signage, Touch Screen, Sunlight Readable Display & Panel PC
 

晶達光電的企業社會責任(Corporate Social Responsibility,簡稱CSR)涵蓋公司治理、環境保護、社會公益三大領域,分別對於股東、客戶、供應商、員工、國家、環境資源與社會等對象,以孜孜不倦的努力所展現的亮麗成果,作為我們長期承諾的基石。

 

公司治理

〉訂定公司治理實務守則、誠信經營守則及道德行為準則,建立完善企業制度以維持良好的公司治理。

〉強化董事會機制,本公司已設置2席董立董事及設立薪酬委員會,並提升內部稽核功能,以持續強化董事會的組織功能。

〉充實公司網站資訊內容,設置投資關係人專區以提供投資人完整及透明之財務及業務訊息。

貢獻社會

〉「取之於社會,用之於社會」的企業社會責任精神與目標。

     1.參與二手物資募集的活動。

     2.響應中秋送愛心活動,大量認購身心障礙福利機構之月餅。

〉致力於環保節能措施:

    1.節電措施,進行空調設備之改善及照明設備之調整。

    2.節約用紙的控管及節能省電的宣導。

    3.每月定期委由合格的環保機構處理生活垃圾及相關廢棄物,廢棄物之處理亦配合法規予以申報。

    4.本公司於103年度參加由新北市政府經發局舉辦的「清潔節能與減碳生產輔導計畫」,獲得績優獎座。

晶達與顧客

〉以「專業踏實、品質提升、客戶滿意、永續經營」之原則為最高目標而努力。

〉重視產品品質,提供完整售後服務,堆疊出在客戶心目中的品牌價值。

〉不從事削價競爭或提供客戶額外回饋等不公平之競爭。

晶達與同業

〉光明磊落競爭,不批評同業,不互相攻訐,保持風度,嚴守正派經營。

〉員工離職自行創業不刻意打壓。

晶達與供應商

〉與供應商維繫良好關係,維持正直與誠信的交易,視供應商為長期夥伴。

〉供應商的定期評鑑。

晶達與員工

〉提供尊重人性的職場氣氛,及提供可發展個人潛力的良好職場環境,注重人才培育及發展,提供相關訓練課程以滿足各個員工之需求。

〉每年提撥固定比例員工分紅,並依各單位營運績效,給予員工差異化分配的績效獎金。

〉提供安全衛生的工作環境,落實勞安政策,並定期舉辦健康檢查。

晶達與股東

〉每年配發高額的現金股利,將公司經營的成果與投資人共享。

〉資訊透明度的強化,設置投資關係人專區以提供投資人完整及透明之財務及業務訊息。

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